抓作风强素质 动真格求实效

近期，名山区人民检察院以“党的群众路线教育实践活动”和“止懒治庸”专项整治活动为契机，按照习近平总书记在中央政法工作会议上提出的“五个过硬”的要求，以努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍为已任，釆取有效措施，着力加强干警作风建设，以强化队伍素质，不断提升法律监督能力，确保全面认真履行法律监督职责，取得较好效果。

一是主动查找和剖析当前队伍作风建设中存在的突出问题。查找的突出问题集中表现在：业务部门对法律法规和相关工作规定及要求学习还不够，理解把握能力还不足；工作存在粗心、大意，责任心还不强；办案节奏、效率不高；在监督管理严格方面和制度逗硬力度不够。

二是纪检部门抓典型、动真格。对两起因办案经验不足和对法律法规理解偏差出现的工作失误问题，进行了认真调查，严肃处理，依照相关规定分别给予了“全院通报批评”和“扣发主要负责人检察津贴”等，以触及干警思想灵魂，举一反三，吸取教训，引以为戒。

三是召开党组中心组学习、中层干部等会议，党组主要负责人和纪检部门对作风建设提出整改措施和明确要求：一要加强学习，着力提升执法能力水平。强调检察机关作为法律监督机关，承担着维护司法公平正义的神圣职责，“打铁还需自身硬。”名山区人民检察院必须具备素质过硬、作风过硬的执法队伍。要求各部门从源头抓起，从基础抓起，加强对“两法两规则”的学习培训，筑牢严格、公正、规范执法的素质基础，切实解决本领恐慌的问题，更好地履行各项检察工作任务。要以通报的两起工作失误事例为教材，结合“止懒治庸”专项整治活动工作要求和部门实际，组织开展讨论，认真剖析反思，积极开展学习型部门（岗位）的创建活动，引导干警爱岗敬业、勤奋学习，快乐工作，努力增强职业的自豪感、荣誉感和使命感。二要加强管理，着力改进工作纪律作风。党组班子成员和部门负责人要充分认识检察队伍建设的重要性和必要性，切实履行好“一岗双责”，务必把业务工作与队伍建设同研究、同布署、同落实，确保“两手抓、两手硬”。要以“群教活动”为有利时机，弘扬整风精神，保持优良传统和作风，以抓铁有痕、踏实留印的勇气解决好所分管或负责部门、干警在“四风”和执法司法作风方面存在的突出问题，重点解决不作为、乱作为和对人民群众态度冷漠生硬等问题，坚决杜绝“庸”、“懒”、“散”等不正之风问题的发生。对存在的问题不袒护、不遮掩、不放任，以“宽是害、严是爱”的理念强化管理。要认真组织落实政工、纪检工作布署，主动加强其工作联系，务求将队伍建设落到实处，抓出成效，切实提高人民群众对检察执法的满意度，提升法律监督的公信力。三要加强监督，着力增强纪律作风意识。强调检察工作的性质决定了检察队伍必须要有严明的纪律和良好的作风。严明的纪律和良好的作风是检察机关保持先进性和纯洁性，始终得到人民群众拥护和支持的重要基础，是完成职责使命的根本保障。全院各部门及干警一定要从检察工作的大局和战略高度，深刻认识强化自身监督制约的极端重要性，应自觉遵章守纪，加强自我约束，接受监督制约，领导干部应率先示范，以身作则。案管部门要加强对执法办案流程监管和案件质量评查工作，侦监、公诉等部门应全面落实《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，检务督察部门要重点加强对部门、干警日常工作纪律作风、重点执法环节或重点岗位、干警执行检察人员八小时外行为禁令情况的督察。检察工作绩效考评部门要根据上级纪律作风建设要求并结合实际，尽快修定办法，完善惩戒制度。纪检部门要立足职能，突出重点开展工作。认真落实本院《党风廉政建设提醒诫免追究制度》，坚持抓早抓小原则，加强日常监督，使问题早发现、早提醒、早纠正；以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法案件，加大查办案件力度。对违规违纪问题及时查处和公开；对严重违规违纪问题实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任，以确保执法工作的严肃性和各项制度的有效落实。