政法领域全面深化改革推进会和全国检察机关“抓实业绩考评、深化检察改革、全面推进检察事业高质量发展”电视电话会议召开后，天全县检察院迅速行动，切实抓好会议精神的学习贯彻，坚持以完善检察官业绩考评机制为抓手，把中央政法委和最高检各项部署要求抓实抓细，引领检察工作高质量发展，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供有力司法保障。

　　  一、及时传达，深入学习领会会议精神

   我院于8月31日组织召开党组（扩大）会议，专题学习贯彻政法领域全面深化改革推进会和全国检察机关“抓实业绩考评、深化检察改革、全面推进检察事业高质量发展”电视电话会议精神，重点学习讨论张军检察长在电视电话会议上的讲话。会议要求，各分管领导、各部门负责人要层层抓好会议精神的学习传达，严格按照张军检察长的要求，全院上下迅速把思想和行动统一到中央政法委、最高检的各项决策部署上来。同时，认真讨论研究，针对当前工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势研究部署今年接下来四个月的工作，重点抓好检察官业绩考评工作，推动全面深化检察改革。

　　会议认为，前期检察官业绩考评工作稳步推进，检察长担起检察官业绩考评工作第一责任人责任，亲自研究部署、亲自落实、组织推进、督促落实考评工作，目前已完成成立考评委员会、制定考评实施细则、设置考评指标及记分规则等有关工作。在开展过程中考评委员会多方征求意见，科学制定考核指标，对于检察官的考评结果，将与公务员年度考核、检察绩效奖金挂钩，一方面公务员年度考核的等次将以业绩考评等次为基础，另一方面对于合格以上等次的检察官，考评委员会将结合检察官当年绩效考核情况提出检察官年度绩效奖金分配建议。考评委员会还将根据检察官年度业绩考评情况，向院党组提出考评对象能否胜任检察官职务的意见，对不合格或经认定不能胜任的将启动退出检察官员额有关工作程序。

　　二、积极部署，抓好会议精神贯彻落实

　　对于扎实开展业绩考评工作，天全县检察院将积极作为、深度谋划，不断完善检察官业绩考评机制和指标，确保科学、合理评价检察官办案业绩。

　　一是深化认识开展检察官业绩考评工作的重要性和必要性。检察官业绩考评工作是今年最高检部署的一项重要改革工作，是加强新时代检察工作的重要手段，是贯彻落实中央各项工作要求，促进检察机关发展的重要方式，也是从根本上提高检察官能力素质的重要载体。全体检察官要切实增强责任感、使命感和紧迫感，确保检察官业绩考评工作沿着正确方向前进。

　　二是以时不我待的精神扎实开展好各项业绩考评工作。认真学习、全面领会、深刻把握最高检《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》，积极发挥主观能动性，全面建立业绩考评体系，加强对考评体系科学性、合理性、操作性的论证。切实抓好业绩考评工作的组织实施，注意发现工作中存在的问题，及时提出解决办法和方案。

　　三是将突出检察工作实效作为检验工作质量的核心标准。在业绩考评工作中，要结合市院下达的各项业务考核指标以及服务地方工作大局，以强化监督职能、突出监督质效为核心，科学设定以优化“案—件比”为重点的考评体系，让检察官在办案中切实负责，把案件办到极致，办到最好。同时，要结合天全检察工作的特色亮点，研究细化符合全院实际、符合各业务条线实际的考评指标，突出工作成效。

四是切实增强对业绩考评工作的组织领导。一方面，业绩考评工作领导小组办公室要及时分析总结工作中存在的问题、取得的经验，指导开展工作，并加强向上级院的请示汇报，把业绩考评工作作为当前和今后一个时期头等大事抓紧抓细抓实。另一方面，要加强与各兄弟院的沟通交流，善于学习借鉴先进经验和做法，及时改进业务考评工作，促进检察官素质能力不断提升，推动检察工作科学发展。