今年以来，宝兴县检察院以成功创建“全省检察机关科技强检示范院”为契机，就如何高水平打造宝兴特色检察文化品牌进行了研究，提出以生态检察文化为引领，积极推进我院“检察文化示范院”建设。

一是明确十三五时期宝兴检察文化建设的主题为“坚持以人为本，建设过硬队伍，创新发展理念，勇创一流业绩，提升宝检形象”。坚持以人为本，就是要改善人才队伍结构，注重专业人才资源优化组合、专业人才引进，注重关心人才、培养人才、激发人的探索和创新能力。建设过硬队伍，就是要打造忠诚、干净、担当的检察队伍；要筑牢干警理想信念，严明铁的纪律，不断规范司法行为，不断强化责任担当，不断提升司法水平。创新发展理念，就是要切合宝兴经济社会发展优势，做大做强检察服务品牌和文化品牌，依托宝兴林业大县优势建立生态保护教育基地，积极推进法律进乡村和涉林犯罪预防向纵深发展，在促进生态管理，提升群众保护生态意识上体现检察工作亮点，在法律宣传、文艺活动、文化作品打造等诸方面都能见到宝兴检察官保护生态的影子，营造出浓郁的宝兴生态检察文化特色；要把法律监督与服务大局、服务群众、服务行业工作有机结合起来，融法律监督于主动服务与工作协调联系中。勇创一流业绩，就是要紧盯全市检察机关业务考核目标，在突破难点、解决关键性问题上谋求思路，拓展途径，有力推动目标任务完成；要大力开展检察业务学习、交流、探讨活动，形成群策群力、攻坚破难的文化氛围。提升宝检形象就是通过文化品牌、一流业绩来提升群众对宝兴县人民检察院及其干警的满意度。

二是明确宝兴检察文化建设的基本框架和思路。即，坚持政治奠检、人才兴检、文化育检、科技强检。坚持政治奠检，就是要坚持把思想政治建设放在首位,持续抓好中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习,认真落实党内政治生活准则，把对党忠诚落实到做人做事、司法办案各环节，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。坚持人才兴检，就是要着力解决“本领恐慌”，弘扬“工匠精神”，制定实施领军人才培养支持计划,持续推进高层次人才培养,深入开展练兵竞赛活动,提高实战能力，积极探索优秀人才引进鼓励机制，推动人才兴检取得实效。坚持文化育检，就是要以“熊猫检察，生态保护”文化理念为支撑点，打造绿色检察文化走廊，开展绿色检察文艺活动，编写绿色检察文学作品，开展绿色检察演讲、生态保护司法论辩以及“岗位培训、技能练兵”等主题活动以及理论学习活动，营造浓厚的学习氛围，提高队伍的理性思考能力、动笔能力和创新思维能力。坚持科技强检，就是要顺应时代发展趋势,不断推进电子检务工程建设，以大数据运用为引领，建设“智慧检务”,筑牢队伍建设和事业发展根基。

    三是明确了推进检察文化建设的主要措施，即，围绕思想政治教育，着力推进法治理念教育；围绕检察形象塑造，着力推进行为文化、语言文化、环境文化、制度文化、科技文化、廉政文化六大文化建设；围绕队伍建设，开展职业道德教育、职业培训和心理矫正，把检察干警职业素养全面提高到一个新水平。