1月9日，市院召开赴泸州、自贡两地检察、公安机关学习先进工作经验介绍会议，汇报学习心得体会，找准自身差距，认真思考和反思，积极谋划2017年的工作。会议由党组书记、代理检察长刘孝勇主持，市院全体干警参加会议。以此会议为契机，在全市检察机关开展“学先进、赶先进、超先进”大学习大讨论活动，掀起争先创优的热潮。

会上，全院干警观看了刘孝勇检察长一行赴泸州、自贡检察、公安机关学习先进工作经验光盘。此次参与学习的办公室、政治部、案管办、计财处、信管处5个部门负责人分别汇报了学习心得体会。

党组成员、副检察长万敏代表党组作讲话。他指出，此次学习有四点感受：一是先进体现在制度上、管理上。在硬件上，雅安与泸州、自贡两地检察机关的差距并不大，泸州、自贡人口数量、工作量比雅安大得多，但两地检察院政法专项编制都只多雅安几个，而且都是老先进。自贡公安交警支队从全省三流交警支队跨进全省一流交警支队；自贡公安的一个协警，对装备物资的管理细到一个回形针上，物资物品摆放有序，进出有记录。这一切的关键，首先在于用制度、管理出效益。二是先进体现在团队精神上。部门之间有分工，但更多的是协作。大的工作不是一个人、一个部门能够完成的了的。泸州、自贡两地检察、公安机关的很多工作成果，实际上就是整合机关各部门工作资源、手段、成果，工作涉及面广，工作形式、载体丰富多样,最终形成了工作品牌。他们做的工作，雅安也在做，但雅安在资源整合上、工作宽度深度精度上，就不如别人，最终导致工作不温不火被淹没了。三是先进体现在创新上。每到一处，都有结合当地实际的创新、特色、亮点工作。例如泸州市纳溪区的“纳爱”基地、职务犯罪警示教育基地等。在省院每年的绩效考核中，雅安的检察业务工作整体打分与其他市州院的差距并不大，但在工作创新和重大贡献上差距就拉开了。雅安人口少、经济滞后，在案件总量上没有优势，比不过其他市州，应该在特色亮点上下功夫。例如，在生态环境保护、灾后重建等方面，都有发挥的精力、空间。创新工作要在全市推广才能获得省院认可、加分，在工作谋划和亮点特色设计统筹上，泸州、自贡两地以市院各部门为主体。四是先进体现在争先意识上。自贡人均财政收入、人均GDP不及雅安。相对而言，雅安的保障也不差。但所到之处，无不感受到各个单位干警积极向上的精神风貌。如果没有积极向上的心态，就没有工作动力，工作根本不可能做好。

万敏副检察长指出，对比泸州、自贡检察、公安机关，雅安市院的五个差距：一是差在规则意识上。最大的差距在于制度的自觉遵守上。虽然市院也制定了若干日常管理制度，但更多的是体现在文件上，在执行上没有逗硬，大家久而久之就忘了，就不当回事了。二是差在规矩意识上。大的方面，要讲政治规矩；小的方面，要遵守单位的制度。考察期间，感受到自贡公安局的每一位干警规矩意识非常强，对人彬彬有礼，办公室一尘不染，茶杯、签字笔等物品的摆放都很有讲究。一个单位如果不讲规矩，就是不分尊卑长幼，是被人瞧不起的。三是差在眼界上。比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀。胸怀就是一个人眼界。眼界问题体现在对待利益、工作、对人处事方面。利益方面，把自己的利益看得太重，不可能有好大的出息，而且活得非常累。对待工作上，老是井中之蛙，老是打不开眼界，工作上就无创新、无进步、无起色，人生也更不可能走的太远。在为人处事上，每个人都要有包容意识、海纳百川气概。如果相互算计，窝里斗，还有什么心思工作。所以，在对待利益、工作、对人处事上，眼界胸怀要宽阔，志向要高远。四是差在团结上。工作中，经常出现推诿扯皮现象。家和万事兴，单位就是一个家，每个干警都是家庭成员，就该有一种打断骨头连着筋的感情，做到分工不分家，不斤斤计较，拧成一股绳，形成合力。五是差在奉献上。人生就是储蓄。工作是对每个干警的历练，也是人生财富的积累。每个人在享受权利时，都不要忘记自己应该尽的责任和义务。

对贯彻落实会议精神，顺利实现学习成果的转化，刘孝勇检察长提出四点要求。

一、市院各部门要迅速组织部门全体人员，对泸州、自贡检察、公安机关的先进工作经验以及今天会议的精神进行认真学习讨论，认真思考上述先进单位为什么能够打造出这些特色、亮点工作或者品牌，认真反思我们的工作现状及差距，为什么他们的绩效管理工作能够走在全省前列？为什么他们的未成年人检察、预防职务犯罪、检察文化建设、科技强检工作能够走在全国前列？为什么他们的机关管理能够实现制度化、规范化、精细化、科技化、正规化？我们没有输在保障上、硬件上，输在思想观念上，我们必须要走创新、内涵式、比较发展、特色发展之路。希望大家结合我们自身实际，认真谋划2017年的工作，要提出新的更高的目标，制定有针对性的工作措施。

二、办公室迅速把今天会议的所有材料（包括光盘）印发各县区院、市院各部门，要求认真组织开展学习讨论，树立创新意识，深刻反思谋划工作。相关学习讨论情况于1月20日前报市院办公室。

三、政治部迅速安排部署，在全市检察机关开展“学先进、赶先进、超先进”大讨论活动，成立专门领导小组和办公室，由我任领导小组组长，所有院领导任成员，制定具体活动方案，提出明确要求，加强督导检查。各院、各部门要以此次活动为契机，进一步找准定位、看清差距、明确目标，牢固树立“创先争优”意识和“攻坚求突破、拼搏创一流”的雅安检察精神，全面提升我们的工作水平，争取早日实现“进入全省检察机关第一方阵”的目标。

四、在开展大讨论活动中，市院大讨论活动领导小组办公室要不断加大对此次活动的内、外宣传力度：一是编写《大讨论活动专刊》，由办公室把关后向省检察院及市委、市政府、市人大等市级相关部门报送，主动争取各方支持；二是加强媒体宣传报道力度，营造浓厚学习氛围，渲染良好外部环境，全面展现活动实效；三是由政治部、纪检组（监察处）联合成立督导组，全方位督查落实情况；四是以此次大讨论活动为契机，政治部牵头在全市检察机关开展以“我为雅安检察机关创一流业绩出谋划策”为主题的“金点子”征集活动。对于被市院党组采纳的“金点子”，市院将予以奖励。同时，要将“金点子”征集活动情况纳入对各县区院、市院各部门以及干警个人的绩效考核。