政治生态是一个地方政治生活现状的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。石棉县人民检察院按照树立“四个意识”的要求，深入学习贯彻落实党的十九大精神、最高检张军检察长的重要讲话精神，持之以恒推进党的建设，抓好五个方面的落实，积极营造风清气正、和谐奋进的良好政治生态。
一、坚持全面从严治党，严肃党内政治生活。管党治党重在制度落实、贵在保持经常性。我院结合实际，加强“细胞工程”建设，按照全院内设部门划分，重新调整设立三个党支部，分别开展党组织活动，强化基层基础党建。积极开展党内纪检监察工作，利用纪检微平台定期发送纪言纪语，做到纪检警示，抓好思想建设。结合“两学一做”学习教育活动、“三会一课”制度、民主生活会、固定党日活动和党员民主评议开展党内活动，认真组织党员开展集中学习和个人学习相结合的方式，学党章、学重要文章，每年年初制定学习计划、学习方案，年末开展集中学习讨论。
二、培育健康政治文化，增强组织凝聚力。政治文化是良好政治环境的背景，我院结合实际以“忠诚廉洁”文化融入政治治检、以“快乐健康”文化融入队伍建检、以“亲民公信”文化融入检察工作。积极培育干警文化自信，参加重要节庆活动、开展法治宣传、参加各类法学论坛征文活动，收集整理干警文、体、艺等当面特长，放大优点，激发干警干事热情，增强工作向心力和积极性。
三、持续开展作风反腐败，保证良好的执政环境。作风建设是营造良好政治生态的关键切入点，我院党组结合“三严三实”工作要求，持续开展院内反腐败工作，坚持严惩与预防两手抓，定期开展分腐败教育，组织干警观看警示教育片、参观学习基地教育，以反面案例警示人，以先进典型激励人。组织召开党组中心组学习会、专题学习研讨会，持续开展“三严三实”专题活动，扫清“污染源”，力争清除思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态。
四、树立正确用人向导，把稳从政环境的风向标。用一贤人则群贤毕至，选人用人要严格把握标准。我院在选择干部时，按照干警推荐、班子成员把关、个人述职、全院投票的方式开展，完善选拔程序和方案，做到事前有通知、过程有监督、事后有公示的明朗化选拔。在干警推荐提名中，做好推荐记录，有理有据，在班子成员把关中，要说明突出表现工作情况和考核情况，在个人述职中要条理清晰，总结到位，不浮夸不虚假，在投票过程中要实事求是。坚决杜绝说情打招呼和违规破格提拔等不正之风。
五、抓好“关键少数”，做好氛围营造的表率。坚持抓班子，带队伍。我院在党组书记、检察长以上率下、示范引领下，充分发挥“头雁”效应，班子成员团结齐心，聚焦发力，结合“敢作敢为敢担当，真抓实干真落实”活动和“大学习、大讨论、大调研”活动，积极开展学习讨论、调查研究，定期召开党组会议，集中学习讨论重要文章、重要讲话，结合实际谈工作打算和工作安排，以“钉钉子”的精神抓好工作落实。树立良好的工作榜样，形成风清气正、奋进勃发的良好政治生态。
