名山区检察院自提出创建省级文明单位目标后，院党组高度重视，及时研究部署，号召全院上下紧盯创建目标，着力从动员积极参与、严格目标管理、完善创建机制、提升执法水平、打造阳光检务、开展争先创优等六方面抓落实，确保创建省级文明单位一次成功。

    一是在动员积极参与上抓落实。明确全院干警是创建的主体，是精神文明建设的直接参与者和推动者，也是精神文明建设的直接受益者。要把各方面的力量动员起来，进一步叫响口号，掀起创建高潮，形成每个干警为争创文明单位、文明科室、文明家庭、文明干警等争做贡献的生动局面。

二是在严格目标管理上抓落实。要把精神文明建设的共同目标同科学发展观学习实践结合起来，与各项具体的检察业务工作结合起来，和党员干部职工的思想、工作、生活结合起来，进一步开拓工作思路，创新工作方法，改进工作作风，提高工作质量和效率，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。

三是在完善创建机制上抓落实。要巩固过去的成果，扩大战果，就必须进一步建立健全创建工作长效机制，实现文明创建工作的科学化、制度化、规范化，形成有效的监督和激励机制，使创建工作有章可循，有据可依。要进一步完善队伍管理、行政管理、业务管理、目标考核、监督检查、投入保障等机制，财务要列入专项资金，确保创建工作顺利健康的开展。

四是在提升执法水平上抓落实。要以提高公正廉洁执法水平为核心，以创新监督机制为手段，以健全机构队伍为保障，全面提高法律监督工作水平。树立执法为民的理念，建立健全行政执法责任制，严格按照法定程序行使权力，履行职责。

五是在打造阳光检务上抓落实。要主动公开执法办案的权限、依据、条件、程序、时限、结果、纪律及投诉渠道，将检察机关司法办案工作置于公共监督的“阳光”之下。要把深化检务公开作为规范司法的载体，加强人民检察院案件信息公开网、“两微多端”、《检察之声》的运用和管理，加强宣传策划工作。

六是在开展争先创优上抓落实。要按照市院下达目标任务进行对照检查，进行查漏补缺。要充分发挥“攻坚求突破，拼搏创一流”的雅安检察精神，牢固树立争先创优意识，积极开拓争先创优渠道，主动谋划争先创优举措，以单项创优促成各项工作综合先进的争创成果。要注重创建工作必须与检察业务工作紧密结合，努力实现精神文明创建再获新成果，各项检察工作再上新台阶。