名山区检察院“三个举措”
推进内部监督工作
名山区院以创新务实的精神做深做细日常监督，以“严”和“实”的态度依规依纪依法强化检察机关内部监督。
一、着力创新突破，提高日常监督成效。深化做实对口监督,聚焦“关键少数”，督促扛牢扛实主体责任，落实好“一岗双责”，担负起对党员干部教育管理监督责任。发挥防控机制建设的“预防、监控、处置”作用，探索“嵌入式”监督工作路径，通过谈心谈话、走访调研、检查调查、约谈提醒等方式优化监督路径，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正。按照部门、人员岗位查找出一级办案和廉政风险点50余个，二级办案和廉政风险点50余个，三级办案和廉政风险点40余个，提出针对性强、有效性强的防控措施140余条。
二、严格制度落实，遵守各项纪律规定。组织开展具有针对性的全院干警培训、新进干警培训、内勤人员培训、保密三员培训，严肃查处违规违纪问题。每月组织填报过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况，定期开展记录填报情况抽查，防止凑数填报。严格落实保密规定，强化日常保密检查和随机抽查，提升干警保密意识。
三、严抓作风整顿，深入纠治存在问题。召开干部作风整顿大会，研究部署干部作风整顿工作，开展提升群众满意度工作活动。围绕“推、拖、绕、假”等问题开展深入学习讨论，找准找实自身存在问题，制定切实可行的措施，院领导自查出13个问题，中层干部自查出32个问题，一般干警自查出13个问题，全部按时完成整改。
