雨城区检察院召开2023年度工作务虚会

补短板强弱项 踔厉奋发开新局

2月20日，雨城区人民检察院召开2023年度工作务虚会，院党组书记、检察长陶涛及全体干警参加会议，院党组副书记、常务副检察长任雯晴主持会议。

会议通报了2022年雨城检察业务数据分析，中层干部以问题为导向，结合绩效考核完成情况、创先争优举措落实情况对上年度工作中暴露出的短板弱项进行深刻剖析反思，并围绕2023年整体工作打算及特色亮点作汇报。分管领导结合分管部门职责作了补充和点评，既肯定了成绩，又指出了不足，并就如何推进雨城检察工作现代化提出具有针对性、可行性的意见和建议。

在认真听取汇报发言后，陶涛同志对2022年总体工作进行总结，就如何谋划2023年工作提出明确要求：

一是以“走在前列 全面开创”为总纲，趁势而进转型提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行习近平法治思想，深入学习贯彻落实党的二十大、中央政法工作会议和全国检察长会议精神，牢牢把握新时代新征程检察工作的历史方位，以更高履职要求对标市委“工作提升年”及区委“争优创先年”目标，围绕川藏铁路建设、雅州新区建设、文旅强市等重点工作，深化创新能动履职，以“开局攻坚”推动“全年快跑”，实现政治站位再提升、履职能力再提升、争先领跑再提升、案件质量再提升。

二是以落实中发28号文件强化法律监督为路径，抢抓机遇强基固本。深入贯彻落实数字检察战略，推动未成年人保护和生态检察两个数字检察模型上线运行。严厉打击各类危害国家安全犯罪，依法惩治意识形态领域各类犯罪活动，切实维护意识形态安全。落实新时代司法检察理念，以案例推动开展涉案企业合规审查和知识产权保护工作，填补业务空白。依法惩治人民群众反映强烈的危害食品药品安全、电信网络诈骗、养老诈骗、侵犯公民个人信息等犯罪，积极参与安全生产风险等专项整治，不断增强人民群众安全感。推进扫黑除恶常态化，始终坚守“是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数”，切防死灰复燃。统筹、规范适用少捕慎诉慎押刑事司法政策和认罪认罚从宽制度，保障社会秩序稳定。

三是以“四大检察”全面协调充分发展为驱动，厚植优势激发动能。深化侦查监督与协作配合办公室实质化运行，加大刑事案件自行补充侦查力度，切实提高办案能力和效率。依托虚假诉讼专项监督精准民事诉讼监督，在刑事案件中深挖虚假诉讼线索。积极探索在履行法律监督职责中制发检察建议督促行政机关纠正，增强行政检察监督刚性。围绕雅安绿色发展思路，办理一批有影响的公益诉讼案件，以实践成果和办案质效体现检察公益诉讼的制度价值和效能。

四是以深化创新品牌矩阵为抓手，能动履职引领发展。深化“未雨情”工作室品牌，推进“检察+民政”双引擎成果转化。深耕“熊猫咪咪”生态检察工作室品牌，紧紧围绕雅安绿色发展，聚焦绿美雨城“七大行动”，以生态检察一体化履职参与生态环境治理。强化“1+2+N”诉源治理品牌，衍生控告申诉“倾听桥”品牌，践行新时代枫桥经验。建立干部人事数字档案，务实推进检察人员“全员、全面、全时”考核，为检察干警职业荣誉档案建设奠定基础。融入信息化手段增强人大代表、政协委员、人民监督员、特邀检察官助理联络实效。

五是以推动“转树作抓”巩固提升为保障，蓄势赋能突破跨越。认真开展“转树作抓”巩固提升行动，围绕“五提五拼”，实施“雁阵工程”人才计划，健全“教、学、练、战”一体化教育培训机制，一体推动检察队伍政治建设、业务建设和职业道德建设全面高质量发展。常态化开展好“雨检论坛”，选派干警积极参加党委部门和上级检察机关举办的各类培训，推动青年干部交流轮岗和挂职锻炼，组织检察人员到先进检察院学习交流，发现培养使用敢担当、善作为的干警。组织开展公诉庭审观摩、业务竞赛、岗位练兵等活动，积极落实“导师制”，开展师徒结对传帮带活动，增强青年干警办理疑难复杂案件的能力，促进青年干警从更高站位、更宽视野来思考和谋划，不断提出新思路、寻求新办法、创造新经验，全力推动雨城检察跨越赶超。